商品企画部 商品企画課 アシスタントマネージャー

募集背景

部門別採用のため、基本的には部門内でご活躍いただけます。

マネージャーを目指していただけます。

ご意向によってエキスパートまたは、商品企画部内のローテションもOK(社内公募制度あり。)

仕事内容

生命保険商品の企画

マーケット概況(顧客ニーズ把握含む)、自社・他社の販売動向のデータ収集・分析

新商品開発アイテムに関する公式会議体資料作成

新商品開発における各部間の調整、および、新商品オペレーションブック(マニュアル)作成

営業現場等からの照会対応

業界対応(当局意向の把握・業界動向の把握・競合他社調査)

応募資格

必須

商品企画業務に必要な基礎的素養(コミュニケーション能力・分析力・企画力)

業界動向(業界全体の動き・各社のメイン商品・販売実績や傾向等)への基礎的な知見

エクセル・ワード・パワーポイントの作成経験

英語による読み書きが出来ればなお良し

歓迎

・他社で経験がある方Very Welcome

・営業系の本部の経験がある人がよい。(商品・営業企画・販売推進を本社でやっていた人)営業だけの場合はNG。全く経験がない方NG

生保の新商品企画ができる(0→1でアイディアを思いつける力。)

マーケット情報が分かる。(公開されていない情報を掴むことができる)

顧客ニーズの把握、自社・他社の販売状況の分析(どんなスペックのものがどれくらい人気・売れているのか)、競合他社との推測やコミュニケーションなど、アンテナが高く、業界内のルールを理解できる方。

公式な会議体に出す必要があるので資料作成・や各所と調整ができる方

IT、営業、問い合わせ対応などのステークホルダーコミュニケーション

募集年齢(年齢制限理由)

30-40代前半まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区

勤務時間

9:00~17:00(休憩12:00~13:00)

月8日出社・残りは在宅可、裁量労働制

残業月平均20-30H

年収・給与

現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■育児休業制度、介護休業制度

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数120日

有給休暇(入社初年度は入社日により別途設定)、傷病積立休暇、夏季特別休暇、永年勤続休暇 等

※バケーションポリシー…1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得